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キャバ嬢の給料システムを理解して入店しよう!高時給も夢じゃない!

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キャバ嬢の給料システム、どんなものか把握していますか?

お店によってシステムが様々ですが、一般のアルバイトと比べて少し複雑なところが多いです。
給料システムが分からないまま入店を決めてしまった!
なんてことにならないためにも、どんな給料システムなのかを把握しておきましょう。

まず、キャバ嬢の給料システムは大きく分けて2つあります。

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1つ目がポイントスライド制で、2つ目が売上スライド制です。

キャバ嬢の給料は時給に大きく依存しますが、その時給が上がるシステムのことを指します。

ポイントスライド制についてですが、
本指名1本1時間につき1ポイント、場内指名が0.5ポイントなどで、
一ヶ月にどのくらいのポイントがたまったかで時給がスライドしていくしくみです。
ポイントの計算は一ヶ月に一度するお店と、月二回するお店があります。
売上がそこまでなくても、本指名の数をとってしまえば高時給を狙えるシステムです。
売上スライド制とは、本指名による売上の合計で、時給がスライドするしくみです。
一ヶ月に一度売上を集計するお店と、月二回集計するお店があります。
こちらはポイントスライド制とは逆に、本指名の数がそこまでなくても、
売上が高ければ時給がどんどん高くなっていくシステムです。

あまりお金をつかわないお客様をたくさん持っているキャバ嬢はポイントスライド制、
大金をつかうお客様を数人もっているキャバ嬢は売上スライド制などと、
キャバ嬢の営業方法によって合っている給料システムが違ってきます。

また、キャバ嬢の給料システムは貰うだけではなく引かれるものもあります
雑費、送迎代、ヘアメイク代などです。
雑費は給料の10%で、送迎代は距離によって500円~2000円、
ヘアメイク代は500円~1000円など、お店によって様々ですが大体このくらい引かれます。
ヘアメイク代がもったいないからと自分でヘアメイクをするキャバ嬢もいますので、
自分のヘアメイクの腕に自信がある方はヘアメイク代の心配はいらないでしょう。

ポイントスライド制と売上スライド制の大きくわけて2つの給料システム、
自分が頑張った分だけ給料になるということが分かっていただけたでしょうか。

働き始めたばかりでは、ポイントや売上が思っていたよりも稼げなくて
「自分はキャバクラ向いていないのかも」と気落ちするかもしれませんが、
出勤日数を重ねるうちに努力の方法が分かるようになってきますので、安心してください。

ポイントや売上をガツガツ稼ぐ、先輩売れっ子キャバ嬢を目標にしてみると良いかもしれませんね。
あなたが憧れの素敵なキャバ嬢になれることを祈っています。

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